Fédération FO de la Métallurgie
L’efficacité réformiste
Près de 3 000 militants se sont retrouvés à Tours du 2 au 6 février pour le XXIIIème congrès confédéral de FO. Au-delà du bon bilan des quatre années écoulées, les congressistes ont tracé la feuille de route pour celles qui viennent. Retrouvez également dans ce numéro l'actualité syndicale de notre organisation.
De nouveaux modèles de PV CERFA sont maintenant disponibles. Ils prennent en compte les évolutions légales et jurisprudentielles en matière électorale.
Les comptes du syndicat FO Constellium Issoire 2013 sont consultables. Ils ont été approuvés par l'AG des adhérents du 22 janvier 2015.
La négociation du « contrat pour une nouvelle dynamique de croissance et de développement social de Renault en France », signé notamment par FO le 13 mars 2013, fut une négociation difficile et décriée par certains. C’est cependant une négociation réussie, les déclarations hier de Carlos GHOSN le montrent à nouveau.
La formation syndicale demeure un axe de développement prioritaire de notre organisation. FO Métaux fait le point sur ce dossier. Retrouvez également l'actualité sociale et syndicale des dernières semaines.
En ligne, vos informations du mois
FO Métaux n’est pas signataire de l’accord du 27 janvier 2015 sur les salaires minimaux des ingénieurs et cadres de la Métallurgie pour les raisons suivantes
La Dares vient de publier une étude pour le moins étonnante sur le CDI (contrat à durée indéterminée). Selon elle, plus d'un tiers des CDI sont rompus avant un an. Faisons le point sur cette étude et ce qu'il faut en retenir.
En proposant une augmentation de 0,6%pour le barème des salaires mini des cadres de la métallurgie, l'UIMM veut lancer un signal pour la modération salariale au niveau national, suivant en cela le mot d'ordre du MEDEF, qui le met en pratique depuis plusieurs mois.
La lettre FO Cadres de ce mois-ci traite du statut de cadre et des garanties sociales qui y sont liées.
Les représentants du personnel bénéficient d’un quota d’heures rémunérées pour assurer leur mandat représentatif. Une fois le quota d’heures de délégation épuisé, l’employeur a le droit d’opérer des retenues sur le salaire de l’élu, à hauteur des heures excédentaires consacrées aux fonctions représentatives. Faut-il décompter de ce crédit d’heures, les temps de trajet réalisés pour les besoins du mandat représentatif pendant l’horaire de travail habituel?
La Confédération a publié une nouvelle version des fiches pratiques sur les élections professionnelles et la représentativité dans l'entreprise à jour des récentes réformes sur ces sujets.
Pour être exonérée de cotisations de sécurité sociale, la contribution patronale au financement de l’acquisition des titres restaurants doit respecter deux limites : - être comprise entre 50 et 60% de la valeur nominale du titre, - ne pas excéder 5,36 euros en 2015.
Les allocations forfaitaires pour frais professionnels sont exclues de l’assiette des cotisations de sécurité sociale si elles sont utilisées conformément à leur objet, cette condition étant réputée remplie si le montant des allocations ne dépasse pas certains plafonds. Comme chaque année, ceux-ci sont revalorisés en 2015 (+ 0,9 %). Les nouveaux barèmes des frais professionnels, diffusés par les -Urssaf sur leur site Internet le 1er janvier, sont applicables aux rémunérations et gains versés à compter du 1er janvier 2015 et afférents aux périodes d’emploi accomplies à compter de cette date.
La Cour de cassation vient d’autoriser une légère souplesse dans le dépôt des listes électorales : la personne qui dépose les listes doit toujours disposer d’un mandat pour ce faire; en revanche celui-ci peut être simplement verbal (Cass. soc., 10 décembre 2014, n°14-60.447).
Dans le cadre du travail entamé il y a un an sur le renouvellement de nos outils de communication, la Commission Administrative de la Fédération a décidé d’un changement de notre signature, tout en conservant notre logo.
