Fédération FO de la Métallurgie
L’efficacité réformiste
Quand plusieurs délégués d’une même organisation syndicale ont signé un accord collectif, l’organisation syndicale qui décide d’exercer son droit d’opposition n’a pas à la notifier auprès de tous les délégués signataires du même syndicat. Elle peut le faire seulement auprès de l’un d’entre eux (cass. soc., 8 juillet 2014, n°13-18.390).
La lettre trimestrielle FO-Cadres vient de paraître. Le dossier de ce numéro est consacré aux actes du colloque « Ingénieurs d’aujourd’hui et de demain » organisé par FO-Cadres le 17 juin dernier.
La circulaire interministérielle relative à l’épargne salariale, qui présentait les dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation et plans d’épargne salariale) datait, pour sa dernière version, du 14 septembre 2005. Depuis lors, plusieurs lois et décrets sont intervenus dans ce domaine. Ce guide juridique de l’épargne salariale la remplace.
L'essentiel en fiches pratiques...
C’est une précision que l’on attendait de pieds fermes et que la Cour de cassation a apportée par un arrêt du 2 juillet dernier (Cass. Soc. 2.07.2014, n°13-14.622).
Pour la première fois, les services de l'automobile se sont retrouvés en coordination nationale afin d'échanger sur la situation de leur branche et sur celle de leurs entreprises. Retrouvez également les derniers développements de l'actualité sociale avec Caddie, Facom ou encore TIM, ainsi que l'actualité syndicale de FO Métaux.
FO publie son Livre Blanc de l’Industrie Spatiale - Acte I : Les Satellites en France afin d'exposer ses inquiétudes et ses propositions concernant l'avenir du secteur de l'industrie spatiale.
La Dares vient de publier les résultats de l’enquête Sumer (Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels) de 2012. L’étude est constituée sur la base d’un questionnaire, permettant de de décrire de nombreux aspects des conditions de travail des salariés du secteur privé et du secteur public.
Assemblée Générale USM de l'Allier le 3 juillet
Le syndicat FO votera contre le Plan Social en Comité d’Établissement et en CHSCT.
Fin 2011, 15,4 millions de salariés sont couverts par 720 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), se regroupant en 496 conventions collectives agrégées. Leur taille est très variable puisque 13 % des conventions agrégées concentrent 73 % de l’emploi salarié total des branches.
En présence de Frédéric HOMEZ
Consultez et conservez cet outil indispensable à la gestion des oeuvres sociales du CE.
Dans le cadre de la défense de l’industrie et des salariés, la Fédération FO de la Métallurgie suit de très près les évolutions liées au groupe Alstom.
La Fédération FO Métallurgie prend acte du rapprochement, sous forme de Joint venture, des activités lanceurs civils des sociétés Airbus Defense & Space ASTRIUM et SAFRAN.
Question provocante pour mettre en lumière deux récentes décisions de la Cour de cassation relatives à la modification unilatérale de la rémunération ou du mode de calcul du salaire par l’employeur (Cass. Soc. 12 juin 2014, n°13-11.448 et 12-29.063).
Retrouvez dans votre revue une étude sur la loi Formation, Emploi et Démocratie Sociale du 5 mars 2014.
Meeting en présence de Jean-Claude MAILLY et Frédéric HOMEZ.
Le dossier Alstom mobilise les métallos, qui n'acceptent pas de voir le groupe dépecé pour des raisons financières. Retrouvez aussi dans ce numéro un point sur les autres dossiers qui occupent l'actualité sociale, comme Bull, Federal Mogul, Schneider ou Altia.
Les métallos d'Alstom se sont retrouvés devant le ministère de l'Economie, des Finances et du Redressement productif à l'appel de notre organisation le 21 mai de 14h à 19h