Après trop de mois au cours desquels ils ont tout donné pour assurer la production et l’avenir de leur entreprise, les salariés de Wibaie ont vu rouge, ce 2 septembre, face à des objectifs toujours plus impossibles à atteindre et des conditions de plus en plus dégradés pour le faire. Leur grève éclair n’est pas passée inaperçue. La balle est à présent dans le camp de la direction.

Alors que leur périple marocain vient de s'achever et qu'elles sont sur le point de mettre le 4x4 au garage, Fikria et Fabienne évoquent leur chevauchée à travers le désert, du sable et des étoiles plein les yeux.

Face à la hausse de l'inflation, FO Métaux demande au groupe Safran de revoir sa copie sur les salaires et de s'engager à une véritable revalorisation.

Le 10 mars, en parallèle des nombreux mouvements dans l’ensemble des sites de Thales Group, une délégation FO de Thales s’est mobilisée dans le quartier d’affaires de La Défense, au siège de l’entreprise, pour exprimer sa colère face aux indécentes propositions de la direction à l’occasion des négociations salariales annuelles. Il s’agit du 7ème jour d’un mouvement entamé fin janvier.

Avec la prochaine entrée en vigueur de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie, la prime d’ancienneté reste, mais son mode de calcul s’adapte. Découvrez comment !

Afin d’aider les métallos à mieux appréhender la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie, signée par FO Métaux ce 7 février, notre site Internet s’enrichit d’un nouvel onglet dédié à ce qui devient le texte de référence de notre branche.

Accessible à partir du portail internet de la Fédération (www.fo-metaux.org) en cliquant sur l’onglet « formation », notre dispositif de formation des militants devient plus accessible (site responsive accessible facilement depuis smartphone). Il suffit à présent de quelques clics pour accéder à toutes les informations nécessaires sur le sujet pour un syndicalisme toujours plus efficace.

Si l’action de notre organisation s’écrit au quotidien, elle s’inscrit également dans le temps long, et c’est cette riche histoire qui est à présent disponible dans notre nouvelle rubrique

Les délégations FO Métaux Arcelor Mittal ont signé les accords pour les évolutions salariales de 9 700 salariés du groupe.

Si l’action de notre organisation s’écrit au quotidien, elle s’inscrit également dans le temps long, et c’est cette riche histoire qui est à présent disponible dans notre nouvelle rubrique

Nous ne pouvons être que déçus par la faible participation de 5% aux élections des TPE. Déçus par la quasi-absence de visibilité de la campagne de ce scrutin pourtant essentiel pour les salariés qui n’ont pas d’autre représentation dans leurs entreprises. Déçus par le manque d'implication politique et médiatique pour un vote aux réels enjeux sociaux.

La nouvelle est tombée comme un couperet le 25 février sur les métallos FO de Douvrin : le moteur qui leur était promis sera finalement fabriqué en Hongrie, avec pour conséquence un risque considérable pour la survie de leur site. FO dénonce un procédé inacceptable.

Mercredi 2 décembre, les salariés du groupe CNIM sont mobilisés à la Seyne-sur-Mer pour se faire entendre, afin de défendre la pérennité des activités et des emplois. La raison de leur colère ? Le protocole de conciliation censé sauver le groupe est en fait une vente à la découpe.

Déjà fragilisé avant la pandémie, Mécachrome a vu cette dernière lui porter un nouveau coup, qui se traduit par un PSE menaçant près de 400 emplois sur les 971 que compte le groupe en France, et qui va entraîner la fermeture du site de Vibraye, dans la Sarthe. Joffrey Loriot, fraiseur depuis quatre ans sur le site et représentant syndical FO, a décidé de résister à sa façon : en chanson. Sa version toute personnelle de « Les oubliés », de Gauvain Sers, fait le buzz sur Internet.

Fruit d’une année de labeur du groupe de travail automobile (GTA) et des métallos FO du secteur, le livre blanc de la filière automobile est dans les bacs, et surtout sur le site internet de notre Fédération.

Nous espérons que vous avez toutes et tous profité de vos congés, et ce dans une période très particulière du fait de la Covid 19. Pour notre part, nous entamons cette rentrée plus déterminés que jamais à aider notre industrie, nos emplois et les salariés. Ce que nous nous sommes employés à faire avant le début du mois d’août et à la fin du mois d’août.

La fermeture de Borg Warner, en Corrèze, est-elle une réalité irréversible, comme le présente la direction du site ? Les métallos FO ne sont pas de cet avis et ils l’ont clairement fait savoir en défilant le 4 juillet dans les rues de la ville.

Commerce de véhicules, neufs et d’occasion, location de véhicule courte durée, après-vente, pièces détachées… Les multiples activités de PSA Retail (le réseau commercial de PSA) en font une entreprise à part, et les nombreuses problématiques auxquelles sont confrontés ses salariés constituent autant d’enjeux pour notre organisation, qui suit et anticipe de longue date son évolution. Conditions de travail, salaires, organisation de l’activité, etc. FO Métaux envisage ces sujets comme un ensemble concernant tous les salariés de ce réseau, et cette préoccupation ne date pas d’hier.

Face à la crise du COVID-19, les délégués FO Métaux sont plus que jamais aux côtés des salariés. Nous leur donnons la parole dans une série d’entretiens. Première rencontre avec Jean-Sébastien Seigné, secrétaire du syndicat Airbus Toulouse FO Airbus Toulouse : "Nous avons négocié sans relâche pour préserver les intérêts des salariés avec en tête deux priorités : leur santé et leur pouvoir d’achat".

Dans un contexte d’activité quasiment à l’arrêt, FO, syndicat majoritaire au sein de PSA Retail (49,8 %) a mené une négociation dans un esprit de solidarité. L’accord s’inspire du compromis trouvé dans les usines du groupe. Notre communiqué de presse en pièce jointe.