En proposant une augmentation de 0,6%pour le barème des salaires mini des cadres de la métallurgie, l'UIMM veut lancer un signal pour la modération salariale au niveau national, suivant en cela le mot d'ordre du MEDEF, qui le met en pratique depuis plusieurs mois.
Certes, l'inflation est faible et nous devons en prendre le compte dans nos revendications. Toutefois, nous voulons défendre le pouvoir d'achat des cadres, à qui on en demande toujours plus, avec notamment l'application des forfaits jours en entreprise qui permet de faire travailler sans contraintes horaires.Proposer un niveau plus élevé ne met pas en danger les entreprises car ces mini affectent généralement entre 1 et 4% de la population cadres. FO estime que la métallurgie manque d'ambition pour attirer ses cadres . C'est pourquoi FO ne signera cette année l'accord sur les salaires mini des cadres.