Fédération FO de la Métallurgie

L’efficacité réformiste

Articles

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Dossier/Evénement

COMMUNIQUE DE PRESSE - Métallurgie : négociations

Ce jour, s’est tenue une réunion paritaire avec à l’ordre du jour, plusieurs points dont la finalisation de la négociation sur la formation professionnelle. FO Métaux a signé l’accord du 13 novembre 2014 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie et dans la foulée, l’accord national du 21 octobre relatif au développement de l’alternance.

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Dossier/Evénement

Délai de carence pour l’indemnisation chômage : quels sont les changements ? comment le calculer ?

L’allocation chômage (Allocation de Retour à l’Emploi) n’est pas versée dès la fin du contrat de travail mais au terme d’un délai communément appelé « délai de carence ». En fait, il s’agit d’un délai d’attente applicable dans tous les cas et de deux différés d’indemnisation qui viennent retarder le début de l’indemnisation. La convention chômage du 14 mai 2014 ayant modifié certaines règles, nous en profitons pour faire le point sur cette question.

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Dossier/Evénement

FOM 535 - Conférence de branche électrique : le dynamisme FO

Les métallos de la branche se sont retrouvés à Feytiat les 8 et 9 octobre pour une conférence de branche électrique, électronique, nucléaire et secteurs rattachés aussi riche d’échanges que fraternelle, et qui a bien illustré la vitalité de notre organisation dans ce secteur. Retrouvez également dans ce numéro l'actualité sociale et syndicale de notre Fédération.

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Dossier/Evénement

Puis-je être dispensé de la complémentaire santé de mon entreprise ?

C’est LA question qui revient souvent actuellement. Et pour cause, au 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront être couvertes par un régime de complémentaire santé. Or, pour que les contributions patronales soient exonérées de cotisations et contributions sociales, il faut que le régime mis en place soit obligatoire pour les salariés.

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Dossier/Evénement

Point besoin de recommandé pour licencier...

On pense souvent, et à tort, qu'un licenciement, pour être valable, doit être notifié par recommandé. Eh bien non, nous rappelle la Cour de cassation, qui admet dans une décision récente qu'un simple témoignage peut suffire à prouver la notification d'un licenciement (Cass. soc. 29 sept. 2014, n°12-26.932).

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COMMUNIQUE DE PRESSE : Echanges entre le syndicat Suisse UNIA et FO Métaux

Pour la XIème édition, UNIA et FO Métaux se sont réunis les 15, 16 et 17 octobre 2014 à MORSBRONN dans le Bas-Rhin. Ils ont été accueillis par les équipes syndicales FO de l’USM 67, de SCHAEFFLER et d’ALSTOM. Les délégations étaient menées par Frédéric HOMEZ, Secrétaire Général de FO Métaux et par Renzo AMBROSETTI, Président du syndicat UNIA.

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COMMUNIQUE DE PRESSE : FO PSA Poissy : le syndicat en colère

Ce matin à 8 h 30, en ouverture de réunion de CE de l’établissement de PSA Peugeot Citroën POISSY, les élus FO ont lu une déclaration pour manifester leur inquiétude, suite à la publication, dans le journal Les Echos du 20 octobre, d’une carte des volumes en Europe par site de production chez PSA Peugeot Citroën.

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Dossier/Evénement

Le PACS donne droit à des jours d'absence!

Une des dispositions de la loi sur l'égalité professionnelle du 4 août dernier est passée quelque peu inaperçue. Et pourtant, cela répond à une revendication ancienne : celle de faire bénéficier aux personnes concluant un PACS des mêmes jours d'absence qu'aux personnes se mariant.