Extension d’un avenant sur les garanties annuelles de rémunérations et d’un avenant sur les rémunérations minimales hiérarchiques 2012 pour l’Oise.

Extension de l'avenant n° 85 du 24 janvier 2012 dans le secteur du machinisme agricole.

La Cour de cassation vient de statuer sur une question pertinente : peut-on nommer un représentant syndical de la section syndicale (RSS) d’établissement alors que l’on a déjà nommé un délégué syndical central dans l’entreprise ?

Extension de l'avenant du 24 novembre et de l’avenant du 24 janvier 2012 dans le secteur du machinisme agricole.

Le salarié qui tombe malade durant ses congés peut les prendre ultérieurement (CJUE, 21 juin 2012, aff. C-78/11).

Labour Start et IndustriALL Global Union (dont notre organisation est un des piliers) ont lancé le 26 juillet une campagne pour exiger la réintégration de 35 salariés licenciés, en Turquie, pour avoir adhéré à un syndicat (Deri-Is).

Extension de l'accord sur les salaires 2012 pour le Nord - Valenciennois Cambrésis.

Extension de l'accord sur les salaires 2012 dans l'Orne

Extension de l'accord sur les salaires 2012 pour la Région de Maubeuge - Nord

La ténacité finit toujours par payer. Celle dont ont fait preuve les métallos d'Erhel Hydris a été exceptionnelle et leur permet à présent de recueillir les fruits d'un combat acharné, puisque l'entreprise, en liquidation depuis novembre 2011, va être rachetée par un industriel de Saône-et-Loire

Notre organisation s'est vue remettre le 27 juillet le rapport sur "La filière acier en France et l'avenir du site de Florange" réalisé par le vice-président du CGEIET à la demande du ministère du Redressement productif. Sa conclusion : le site est viable, comme l'a toujours affirmé notre organisation.

La première conférence jeune, suite à la création de la nouvelle fédération IndustriAll European Trade Union, s’est déroulée en Autriche, à Bad Hofgastein, du 3 au 6 juillet. A la fin de la conférence, un représentant des jeunes a remis les revendications établies à Monika Kemperle, représentante d’IndustriAll globale Union, et à Luc Triangle, représentant d’IndustriAll European Trade Union.

Au terme d’une longue et difficile négociation, qui a débuté début juin 2012, bien avant que la direction du groupe PSA Peugeot Citroën annonce son « projet de réorganisation » et 8 000 réductions de postes, FO a signé, le 26 juillet dernier, un accord visant à pérenniser les emplois sur le site de SEVELNORD.

Au terme d’une longue et difficile négociation, qui a débuté début juin 2012- bien avant que la direction du groupe PSA Peugeot Citroën annonce son « projet de réorganisation » et 8 000 réductions de postes- FO a signé, le 26 juillet dernier, un accord visant à pérenniser les emplois sur le site de SEVELNORD.

La Fédération FO de la Métallurgie a pris acte, hier, du plan automobile présenté par les Ministres du Redressement productif et du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, au nom du Gouvernement.

Les métallos rennais sont plus que jamais déterminés à sauvegarder leurs sites et leurs emplois. Leur mobilisation a été largement couverte par les médias. Nous vous proposons ci-après de visionner les reportages qui leur ont été consacrés.

La Fédération FO de la Métallurgie est présente ce matin devant le siège parisien de PSA Peugeot Citroën, avenue de la Grande Armée, afin de soutenir ses syndicats et les salariés face aux mesures injustes annoncées par la Direction du Groupe. En effet, le projet de réorganisation examiné ce matin en CCE intervient en conséquence d’erreurs stratégiques du Groupe accumulées depuis de nombreuses années, dont les salariés ne sont pas responsables. A ce titre, vous trouverez ci-après la déclaration de FO au CCE de ce matin.

Plusieurs centaines de métallos ont manifesté ce matin devant le siège de PSA à Paris, avec une très forte représentation des militants FO. Venus de Sochaux, de Mulhouse, de Caen, de Poissy et Aulnay ou encore de Rennes en bus, de Valenciennes... mais aussi d’autres entreprises, comme Renault, ils ont exprimé leur colère face au plan du groupe et ont rappelé leur attachement au maintien des sites et de leurs emplois. L’équipe fédérale de notre organisation, avec à sa tête son secrétaire général Frédéric Homez, était également présente.

Extension des accords sur les salaires et valeur de point 2012 pour l'Eure-et-Loir.

Extension de l'accord sur les salaires, primes et indemnités 2012 pour la Région Parisienne