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Fédération FO de la Métallurgie
L’efficacité réformiste
Articles
Dossier/Evénement
Liste de candidats déposée hors délai : stop ou encore ?
La question est la suivante : un employeur peut-il refuser de prendre en compte une liste de candidats aux élections professionnelles déposée après le délai imparti ?
Dossier/Evénement
Renouvellement des accords seniors : les négociations sur « pause »
Depuis 2009, les entreprises de plus de 50 salariés doivent être couvertes par un accord de branche, d’entreprise ou un plan d’action sur l’emploi des seniors. A défaut, elles doivent s’acquitter d’une pénalité de 1% de la masse salariale.
Dossier/Evénement
FO publie son livre blanc pour une consolidation de l’industrie des Aérostructures françaises au sein du groupe EADS
FO Métaux rappelle ses positions et ses propositions sur l’industrie des Aérostructures dans son nouveau livre blanc.
Dossier/Evénement
COMMUNIQUE DE PRESSE - FO publie son livre blanc pour une consolidation de l’industrie des Aérostructures françaises au sein du groupe EADS
FO publie son livre blanc pour une consolidation de l’industrie des Aérostructures françaises au sein du groupe EADS
Dossier/Evénement
FO Métaux 512 - Alerte au crash social chez PSA
FO Métaux fait le point sur le dossier PSA et plus largement sur le secteur automobile, sans oublier l'actualité de notre organisation sur le territoire.
Dossier/Evénement
AGENDA - Assemblée générale du groupe Safran
Les délégués FO du groupe Safran se retrouveront en assemblée générale à Pau les 11 et 12 octobre.
Dossier/Evénement
Journée de l’industrie du 9 octobre
Défendre l’industrie comme fondement de l’économie en France et en Europe, telle est l’ambition de la journée du 9 octobre.
Dossier/Evénement
Une nouvelle USM dans le Jura
FO vient de créer une nouvelle Union des Syndicats de la Métallurgie (USM) dans le département du Jura.
Dossier/Evénement
Les métallos de PSA au Salon de l'auto
Les militants FO de PSA seront présents à l'entrée du Salon de l'auto pendant toute la durée de l'événement afin d'informer les visiteurs et de les sensibiliser au "Fabriqué en France".
Dossier/Evénement
ACTUALITE JURIDIQUE - Protocole d’accord préélectoral : que se passe-t-il en cas d’absence de signature à la majorité ?
La Cour de cassation vient de rendre un arrêt très important en la matière (Cass. Soc. 26 septembre 2012, n° 11-60.231).
Dossier/Evénement
COMMUNIQUE DE PRESSE - Métallurgie : emplois
Les 14 et 21 septembre 2012 se sont tenues des réunions paritaires avec l’UIMM.
Dossier/Evénement
PSA Rennes : 4 000 personnes manifestent pour défendre l’emploi
Plusieurs milliers de salariés et leurs familles ont défilé dans Rennes le 15 septembre pour manifester leur refus de voir supprimer 1 400 emplois sur le site PSA de La Janais.
Dossier/Evénement
COMMUNIQUE DE PRESSE - Aéronautique : fusion EADS - BAE
La Fédération FO de la Métallurgie a pris acte du projet de fusion entre EADS et BAE et qui devrait, s’il se finalise au travers des discussions en cours, constituer un géant mondial.
Dossier/Evénement
ACTUALITE JURIDIQUE - Extension de l'accord du 7 février 2012 sur les salaires minima dans la Bijouterie
L'accord du 7 février 2012 sur les salaires minima a été étendu.
Dossier/Evénement
FO Métaux 511 - Le retour du dialogue social
Dans ce numéro de rentrée, FO Métaux revient sur l'actualité de l'été et sur les dossiers qui vont occuper le devant de la scène dans les mois à venir.
Dossier/Evénement
ACTUALITE JURIDIQUE : La fin des ruptures amiables ?
Suite à l’instauration des ruptures conventionnelles comme forme négociée de rupture du contrat de travail, la question se posait de savoir s’il était toujours possible de conclure les anciennes ruptures à l’amiable. La cour d’appel de Riom vient de répondre à cette question par la négative (CA Riom, 12 juin 2012, n°11/00992).
Dossier/Evénement
ACTUALITE JURIDIQUE - Le harcèlement sexuel de nouveau pénalement sanctionné !
Rappelez-vous, le 4 mai 2012, le Conseil Constitutionnel abrogeait l’article 222-33 du code pénal relatif au harcèlement sexuel. A cette époque, l’article définissait le harcèlement sexuel comme « le fait de harceler autrui pour obtenir des faveurs de nature sexuelle ». Ce délit était puni d’un an d’emprisonnement et de 15 000 € d’amende.
Dossier/Evénement
ACTUALITE JURIDIQUE - Extension de l’accord relatif aux salaires 2012 pour les Hautes-Pyrénées
Extension de l’accord relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques des mensuels pour l’année 2012 pour les Hautes-Pyrénées.
Dossier/Evénement
ACTUALITE JURIDIQUE - Extension de l’avenant relatif aux salaires 2012 dans le secteur des experts automobile
Extension de l’avenant n°44 relatif à la grille des minima conventionnels dans le secteur des experts automobile.