Ce jour se sont tenues les négociations des minima dans la branche du machinisme agricole pour l’année 2014.
Fédération FO de la Métallurgie
L’efficacité réformiste
Articles
Dossier/Evénement
1,1% d’augmentation pour les salaires minima des ingénieurs et cadres : une belle performance
Chaque année, les organisations syndicales négocient au niveau national les salaires minimum des ingénieurs et cadres de la métallurgie dans le cadre d’un avenant à la convention. Si, à première vue, le niveau obtenu peut paraitre insuffisant, il faut penser aux conséquences d’une non signature de l’avenant !
Dossier/Evénement
Fagor Brandt : FO demande des solutions
Une délégation FO Métaux menée par le secrétaire fédéral Eric Keller, et comprenant notamment le coordinateur FO Fagor Brandt Jean-Luc Poiraud, a été reçue ce matin 23 janvier au ministère du Redressement productif...
Dossier/Evénement
AGENDA - Assemblée Générale de l'USM 37 le 31 janvier
Assemblée Générale de l'USM 37 le 31 janvier.
Dossier/Evénement
COMMUNIQUE DE PRESSE - Accord sur les salaires minima Ingénieurs et Cadres de la métallurgie
C’est après deux séances de négociation (12 décembre 2013, 22 janvier 2014), et grâce à l’insistance de FO METAUX, que nous sommes parvenus à un accord sur le barème des appointements des ingénieurs et cadres pour 2014.
Dossier/Evénement
AGENDA - Assemblée générale de l'USM 89 le 28 janvier
Assemblée générale de l'USM 89 le 28 janvier.
Dossier/Evénement
AGENDA - Assemblée générale de l'USM 69 le 30 janvier
Assemblée générale de l'USM 69 le 30 janvier.
Dossier/Evénement
AGENDA - Assemblée Générale de l'USM 13 le 14 janvier 2014
Assemblée Générale de l'USM 13 le 14 janvier 2014
Dossier/Evénement
AGENDA - Négociation à l'UIMM le 22 janvier 2014
Négociation à l'UIMM le 22 janvier 2014
Dossier/Evénement
AGENDA - Assemblée Générale Airbus Central Entity le 28 janvier
Assemblée Générale Airbus Central Entity le 28 janvier
Dossier/Evénement
FOM 526 - Les USM, fer de lance du développement syndical
Nouvelle année, nouvelle maquette. Votre journal se modernise et change de peau, mais vous y trouverez toujours l'actualité sociale et syndicale de notre organisation, avec ce mois-ci un zoom sur les USM et leur action pour le développement syndical.
Dossier/Evénement
La Voix du Métallurgiste de janvier vous attend !
Votre revue est disponible en ligne.
Dossier/Evénement
Clauses de recommandation d’organismes assureurs : la suite du feuilleton avec la décision du Conseil constitutionnel du 19 décembre 2013
Petit retour en arrière : le 13 juin 2013, le Conseil constitutionnel avait censuré l’article L. 912-1 du Code de sécurité sociale remanié par la loi de sécurisation de l’emploi. Il invalidait ainsi les clauses de désignation des organismes assureurs en matière de prévoyance complémentaire (notamment les mutuelles)...
Dossier/Evénement
On ne peut pas utiliser son droit de retrait pendant une suspension de son contrat de travail !
Retour sur la décision de la Cour de cassation du 9 octobre 2013...
Dossier/Evénement
Le SMIC relevé de 1,1% au 1er janvier prochain
Le SMIC sera revalorisé sans coup de pouce au 1er janvier 2014, a déclaré le ministre du Travail, Michel SAPIN, le 16 décembre dernier.
Dossier/Evénement
COMMUNIQUE DE PRESSE - Réorganisation du Groupe EADS : après les licenciements pour les salariés, les dividendes pour les actionnaires
A l’initiative de FO Métaux, l’ensemble des organisations syndicales a quitté la séance plénière du Comité National France de EADS. Ci-joint la déclaration faite.
Dossier/Evénement
COMMUNIQUE DE PRESSE - Métallurgie : FO signe l'accord du 12 décembre 2013 en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Au terme de trois réunions de négociation, FO METAUX signe l’accord sur l’emploi des personnes en situation de handicap dans la métallurgie. FO Métaux revendiquait une négociation sur ce thème depuis 2005 et se félicite de ce premier pas.
Dossier/Evénement
COMMUNIQUE DE PRESSE - Négociations dans la métallurgie
Le jeudi 12 décembre s’est tenue une séance de négociation au siège de l’UIMM. Outre la signature de l’accord relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap, les sujets suivants ont été abordés :
Dossier/Evénement
L’employeur peut être condamné pour faute inexcusable s’il a provoqué ou négligé l’état dépressif d’un de ses salariés.
Les obligations qui pèsent sur l’employeur en matière de santé et de sécurité sont de plus en plus exigeantes, notamment pour les risques psycho-sociaux et ce qui a trait à la santé « mentale » des salariés. Cet arrêt nous en dévoile un nouvel aspect, relatif au comportement de l’employeur face à l’état dépressif d’un de ses salariés. Celui-ci ne peut rester passif face à une telle situation et ne doit pas négliger un salarié dans la détresse (Cass. civ 2, 19 septembre 2013, n°12-22.156).
Dossier/Evénement
Une participation 2014 augmentée ?
Ce n’est encore qu’un amendement, mais l’information mérite d’être relayée, d’autant plus que la mesure est soutenue par l’exécutif. Dans le cadre des discussions sur le budget rectificatif de 2013, les députés ont adopté un amendement visant à prendre en compte les différents crédits d’impôts dont bénéficient les entreprises dans le calcul de la participation due aux salariés.