Fédération FO de la Métallurgie

L’efficacité réformiste

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Dossier/Evénement

FO signe l'accord Renault

Les équipes FO se sont réunies et ont décidé, à une large majorité, de signer l'accord Renault "pour un nouvelle dynamique de croissance et de développement social de Renault en France".

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Dossier/Evénement

COMMUNIQUE DE PRESSE - RENAULT : OUI, L’ANI : NON

Suite au communiqué de presse de la Fédération FO Métaux annonçant la signature de FO à l’accord Renault et devant l’amalgame qui est fait, la Fédération tient à préciser que l’accord Renault n’a rien à voir avec l’ANI signé le 11 janvier 2013 sur « la sécurisation de l’emploi ».

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Dossier/Evénement

Délégué syndical central et RSS d’établissement : l’incompatibilité n’est plus de mise.

Nous avions vivement réagi à la décision du 10 mai dernier de la Cour de cassation qui décidait qu’un syndicat représentatif au niveau de l’entreprise ayant désigné un délégué syndical central ne pouvais plus, par conséquent, désigner de représentant de la section syndicale dans un établissement de cette même entreprise (Cass. Soc. 10 mai 2012, n°11-21144).

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Dossier/Evénement

Rupture conventionnelle : en double, sinon rien !

La cour de cassation vient, dans un arrêt du 6 février dernier (n°11-27000) d’ajouter une condition de validité à la rupture conventionnelle qui n’était pas originellement prévue par les textes : la convention doit être établie en double exemplaire, dont un remis au salarié, à défaut de quoi elle peut être annulée et produire ainsi les effets d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

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Dossier/Evénement

Les apprentis : des droits à part entière !

L’apprentissage est un contrat de travail particulier, mais un contrat de travail avant tout. En le signant, le jeune s’engage non seulement à fournir une activité au profit de l’employeur, mais également à suivre la formation objet du contrat. Mais dans l’entreprise, il doit bénéficier des mêmes droits que les autres salariés, tant qu’ils n’entrent pas en contradiction avec les dispositions spécifiques à l’apprentissage.