Lors de la réunion annuelle des responsables d'USM, notre organisation a fixé un objectif prioritaire aux structures fédérales : le développement. Une démarche dont il est justement question pour les équipes FO de Volkswagen et d'ArcelorMittal Saint-Chély d'Apcher. Retrouvez toute l'actualité des métallos dans ce numéro.

Rien ne va plus chez Flow Control Technologies, à Vitrolles. Notre organisation a organisé un débrayage massif le 26 septembre pour obtenir des réponses de la direction.

FO Métaux met à votre disposition un tableau très complet détaillant les décisions rendues sur la réforme de la représentativité syndicale d'août 2008.

Retrouvez maintenant votre revue d'information économique, syndicale et juridique.

Si l'on s'en tient à la législation française et à l'interprétation qui en est faite par la Cour de cassation, lorsqu'un salarié est en arrêt de travail pour maladie non professionnel, il n'acquiert pas de droit à congés payés. En effet, cette période de suspension n'est pas assimilée à du temps de travail effectif. Mais cela n'est pas conforme à la jurisprudence de la Cour de Justice de l'Union Européenne (CJUE). Le gouvernement annonce des évolutions à ce sujet.

La Fédération FO de la Métallurgie a pris acte de la présentation du document sur la « Nouvelle France Industrielle » et des annonces faites par le président de la République lors de la matinée du jeudi 12 septembre à l’Elysée.

Lors de la réunion avec l'UIMM sur la négociation des mini cadres 2013, notre organisation a souligné l'importance de faire évoluer les salaires de cette catégorie de salariés.

La radio des métallos arrive sur les ondes le 17 septembre avec un large panel de thématiques et d'intervenants. FO Métaux vous dévoile le programme.

Les entreprises de plus de 300 salariés avaient normalement jusqu'au 30 septembre pour signer un accord ou présenter un plan d'action sur le contrat de génération. Elles se voient aujourd'hui accorder un nouveau délai de quelques semaines pour, dit-on au ministère, favoriser la négociation collective et parvenir à "de bons accords".

Alors que la part des cadres ne cesse de progresser dans la population active, FO Métaux fait le point sur les démarches initiées par notre organisation pour se rapprocher de ses salariés qui ont besoin d'être représentés et défendus comme tous les autres.

La loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, s’inspirant de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, a prévu une réforme du barème de l’indemnité forfaitaire en cas de conciliation prud’homale. Un décret du 2 août (n°2013-721, JO du 7 août 2013) est venu préciser les nouveaux montants.

Auparavant, un accord unanime entre les organisations syndicales était nécessaire pour proroger les mandats. Sans accord unanime, pas de prorogation. La Cour de cassation est venue préciser ce qu’il fallait entendre par unanime : l’accord doit être signé par toutes les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise, et non seulement présentes au sein de l’entreprise (cass. soc. 26 juin 2013, n°12-60.246).

Retrouvez dès aujourd'hui la Voix du Métallurgiste en ligne.

La Fédération FO de la métallurgie a pris acte de la réorganisation du groupe EADS, qui se traduira dans les faits par un changement de nom et un regroupement d’activités.

FO Métaux met à votre disposition des fiches explicatives sur la loi du 14 juin 2013.

Le gouvernement remet le dossier retraites sur la table, en particulier pour répondre aux exigences européennes. Les retraites font ainsi partie du programme d’ajustement budgétaire: c’est cela la seule urgence! On peut très bien examiner ce dossier sans précipitation et surtout, sans se sentir obligés de pénaliser les salariés, les chômeurs et les retraités.

Après 5 séances de négociation, et avis positif de la Commission Administrative Fédérale, FO Métaux a signé, le 12 juillet 2013, l’accord sur le contrat de génération dans la branche de la métallurgie.

La Fédération FO de la Métallurgie se félicite, après l’avoir revendiqué depuis de nombreuses années, de l’ouverture, ce jour, vendredi 12 juillet, de la négociation sur les salariés en situation de handicap.

La proposition de loi sur le déblocage de l’épargne salariale (participation et intéressement) a enfin été adoptée le 28 juin 2013 ! Faisons le point sur cette nouvelle mesure destinée à « redonner du pouvoir d’achat immédiat aux ménages ». Une circulaire en date du 4 juillet 2013 est venue préciser le régime.

FO Métaux salue l'envol de l'A350, une réussite qui doit beaucoup au formidable travail des métallos d'Airbus et d'EADS. Dans ce numéro, retrouvez également un point complet sur la conférence sociale 2013 et les nombreuses actions de la Fédération.