FO a signé chez Renault un accord salarial 2020 permettant de répondre à une préoccupation majeure des salariés : l'augmentation de leur pouvoir d'achat.
Nous avons abordé ces NAO en attendant un signe fort de la Direction Générale. Il était essentiel de reconnaître les efforts consentis par tous les salariés et d’aborder les enjeux colossaux pour les prochaines années.
FO signe l’accord salarial 2020 chez Renault. Cet accord est le résultat des négociations, au cours desquelles FO a notamment revendiqué et obtenu :
Pour les APR (Agents de Production Renault) :
- un budget d’augmentation des rémunérations de 2,2 % :
- une augmentation générale des salaires (AGS) de 1 % à 1,36% pour les plus bas salaires.
- un budget d’augmentation et de mesures individuelles de 1,2 % pour 90 % des APR.
Pour les ETAM (Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise) :
- un budget d’augmentations individuelles de 2,2 % :
- des primes de 400 €, 700 € ou 1000 € pour 50 % des ETAM.
- 90 % des ETAM seront concernés par une mesure salariale.
Pour les CADRES :
- un budget d’augmentations individuelles de 2,2% pour 90 % des cadres.
PERECO : un abondement annuel par l’employeur des versements volontaires à hauteur de 100 % jusqu’aux premiers 100 €. Puis de 50 % jusqu’à 500 € de versement.
Au regard des résultats financiers 2019 annoncés vendredi dernier, FO a pris la décision de signer l’accord sur les salaires (ventes en recul de 3,4 % - Chiffre d’affaires en repli de 3,3 % – Résultat net à 19 millions d’euros contre 3 451 millions d’euros en 2018).
PRIMES SUR L’INTERESSEMENT FINANCIER 2020
(Accord d’intéressement signé par FO)
Pour FO Métaux, et dans l’intérêt des salariés le pouvoir d’achat est et sera toujours une priorité.
Paris, le 19 février 2020
Contact :
Mariette RIH Déléguée Syndicale Centrale FO Renault 06 83 53 88 97
Laurent SMOLNIK Secrétaire Fédéral en charge de l’industrie automobile 06 82 66 73 49