Fédération FO de la Métallurgie

L’efficacité réformiste

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ELECTIONS DANS LA FONCTION PUBLIQUE o ELECTIONS CSE DANS LE PRIVE o ASSURANCE CHOMAGE o FETE DE SAINT-ELOI o FETES DE FIN D’ANNE - FERMETURE DE LA FEDERATION

Circulaire 77 U

Circulaire relative aux élections dans la fonction publique, aux élections CSE dans le privé, à l'Assurance Chômage, à la Fête de Saint-Eloi et aux Fêtes de fin d’année (Fermeture de la Fédération).

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Lettre trimestrielle FO-Cadres o Communiqué de presse FO-Cadres sur la réforme de l’assurance chômage o Mémo « Développement de FO chez les ingénieurs et cadres » o Questionnaire « Etat des lieux sur le développement de FO chez les ingénieurs et cadres da


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TRESORERIE FEDERALE - MONTANT DES COTISATIONS, COMMANDES CARTES ET TIMBRES, REGLEMENT, RETOUR DES INVENDUS

Circulaire 75 U

Circulaire relative à la trésorerie fédérale 2023 - Montant des cotisations, commandes cartes et timbres, règlement, retour des invendus.

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ETAT DES LIEUX SUR LE DEVELOPPEMENT DE FO CHEZ LES INGENIEURS ET CADRES DANS LA METALLURGIE

Circulaire 74 U

Circulaire relative à l'Etat des lieux sur le développement de FO chez les ingénieurs et cadres dans la Métallurgie.

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Résolution CA Fédérale du 28 octobre 2022 • Situation économique et générale • Retraites • Unedic • Salaires • Guerre et défense de l’industrie • Négociations UIMM • Organisation : XXIVème Congrès fédéral – Groupe de travail-USM – Boutique en ligne

Circulaire 73 U

Circulaire relative à la résolution de la CA Fédérale du 28 octobre 2022, à la situation économique et générale, aux retraites, à l'Unedic, aux salaire, à la Guerre et la défense de l'industrie, aux négociations UIMM et à la vie de l'organisation (le XXIVème Congrès fédéral – le Groupe de travail USM – la boutique en ligne).

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POSITION DE LA FEDERATION SUR LA JOURNEE INTERPROFESSIONNELLE DU 18 OCTOBRE 2022

Circulaire 72 U

Circulaire relative à la journée interprofessionnelle du 18 octobre 2022.

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Groupe Réseau Handicap (GRH) : Newsletter n° 8 – octobre 2022

Circulaire 71 U

Circulaire relative à la parution de la newsletter n°8 du GRH.

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Crise énergétique

Circulaire 70 U

Circulaire relative à la crise énergétique.

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RECALCUL SUR LA REPRESENTATIVITE POUR LE POIDS DES SIGNATURES DES ACCORDS TERRITORIAUX DE LA METALLURGIE

Circulaire 69 U

Circulaire relative au recalcul sur la représentativité pour le poids des signatures des accords territoriaux de la métallurgie.

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Situation générale ▪ Industrie ▪ Pouvoir d’achat et inflation ▪ Convention Collective Nationale de la Métallurgie (CCNM) ▪ Conseil National de la Refondation (CNR) ▪ Journée de mobilisation ▪ Projet de loi « marché du travail »

Circulaire 68 U

Circulaire relative à la situation générale, à l'Industrie, au pouvoir d’achat et à l'inflation, à la Convention Collective Nationale de la Métallurgie (CCNM), au Conseil National de la Refondation (CNR), à la Journée de mobilisation et au projet de loi « marché du travail ».

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Précisions sur la justification des critères de représentativité de la part des DREETS et des entreprises en cas de signatures d’accords.

Circulaire 67 U

Circulaire apportant des précisions sur la justification des critères de représentativité de la part des DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et de la Solidarité) et des entreprises en cas de signatures d’accords.

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FORMATIONS CLASSIFICATION DES EMPLOIS DE LA METALLURGIE 2ème SEMESTRE 2022

Circulaire 66 U

Circulaire remative à la Mise à jour du plan de formation fédéral (Cf. circulaire n°46 série « U ») et au planning du 2ème semestre 2022 des formations sur la classification des emplois de la métallurgie.

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CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA METALLURGIE (CCNM) • SEMINAIRE NATIONAL DU 19 SEPTEMBRE 2022 (USM/COORDINATEURS/DSC) • NEGOCIATION UIMM DU 1er JUILLET

Circulaire 65 U

Cireculaire relative à la Convention Collective Nationale de la Métallurgie (CCNM), au Séminaire national du 19 septembre 2022 (USM/coordinateurs/DSC) et à la négociation UIMM du 1er juillet.

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JUSTIFICATION DES CRITERES DE REPRESENTATIVITE DE LA PART DES DREETS ET DES ENTREPRISES EN CAS DE SIGNATURES D'ACCORDS

Circulaire 64 U

Circulaire relative à la justification des critères de représentativité de la part des DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et de la Solidarité) et des entreprises en cas de signatures d’accords, prenant en compte l’évolution des arrêts de jurisprudence et des décisions du Conseil d’Etat.

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NEWSLETTER N°7 DU GROUPE RESEAU HANDICAP

Circulaire 63 U

Circulaire relative à la parution de la Newsletter n°7 (juillet 2022) du Groupe Réseau Handicap (GRH).

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REMUNERATION DES INGENIEURS ET CADRES

Circulaire 62 U

Circulaire relative à la rémunération des ingénieurs et cadres, avec deux études sur le sujet.

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Négociations UIMM sur la situation économique et industrielle, le bilan des manifestes paritaires sur l’industrie, l’APLD, l’épargne salariale, et la protection sociale

Circulaire 61 U

Circulaire relative aux négociations UIMM sur la situation économique et industrielle, le bilan des manifestes paritaires sur l’industrie, l’APLD, l’épargne salariale, et la protection sociale.

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XXVè CONGRES CONFEDERAL

Circulaire 60 U

Circulaire relative au bilan du XXVè congrès confédéral et aux instances confédérales élues.

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MISE A JOUR DU PLAN DE FORMATION FEDERALE • PLANNING 1er SEMESTRE 2022 POUR NOS FORMATIONS SUR LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS DANS LA METALLURGIE

Circulaire 59 U

Circulaire relative aux formations sur les classfications dans la métallurgie.

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GROUPE RESEAU HANDICAP (GRH) : NEWSLETTER N° 6 – AVRIL 2022

Circulaire 58 U

Circulaire relative à la parution de la newsletter n°6 du Groupe Réseau Handicap (GRH).

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