• Date de signature : 1 juin 2023 - Date d'extension : 1 juin 2023

Cher-e-s Camarades,

Voici la « Newsletter n° 10 – avril 2023 » du Groupe Réseau Handicap (GRH) de la Fédération. Vous en souhaitant une bonne réception et lecture, nous vous demandons de la diffuser largement.

Bien fraternellement.

Le Secrétariat Fédéral.

Garder un cap pour l'emploi

pourquoi faut'il combattre la réforme des retraites ?

Notre organisation formule ici une série de revendications pour refaire de la France une véritable nation industrielle. Depuis notre premier livre blanc en 2007, nos idées, comme la BPI, ont fait leur chemin. Il faut à présent aller plus loin et proposer une nouvelle politique industrielle pourvoyeuse d’emplois et prenant réellement en compte les questions sociales, et qui doit s’appuyer sur la transition environnementale et énergétique tout en se mettant à son service.

Les métallos en leur siècle raconte une organisation qui, à travers les tourments de son époque, a imposé deux concepts dont l'histoire a vérifié toute la justesse : le syndicalisme indépendant et le réformisme.

Pour que l'égalité hommes/femmes ne soit pas un slogan, soutenez et rejoignez FO afin d'agir et de changer la donne !

Créé en septembre 2018, l’index d’égalité professionnelle a mis sous tension les entreprises sur la question des écarts salariaux entre les femmes et les hommes. Mais cet instrument peut encore être amélioré si l’on souhaite combattre une injustice qui persiste, envers et contre les lois adoptées en la matière depuis près de cinquante ans

10 ans aprés la loi Copé-Zimmermann, il faut continuer d’avancer et même accélérer vers l’égalité réelle et la parité. Malgré des progrès incontestables, la parité n’est pas suffisamment ancrée.