Circulaire n°135 T

du 24 juin 2020 sur le report du XXI ème congrés fédéral. Contient également un recapitulaitf des circulaires dédiées au Congrés 2020.

Circulaire n° 134 T

L’industrie subit de plein fouet les effets néfastes de la crise sanitaire du Covid 19. Elle fait face à d’importantes baisses d’activités et, selon les secteurs, la reprise industrielle reste très précaire avec des capacités de production qui risquent de mettre des mois voire des années à revenir à une situation « normale ». Notre slogan : « Notre Industrie, nos Emplois » demeure plus que jamais une priorité.

Circulaire n° 133 T Présenentation du plan de soutien à l'automobile

Circulaire n° 132 T -

Formations de l’APSAC d’une demi-journée en visio-conférence - Mise en place de formations d’actualités sociales en partenariat avec SYNCEA

Circulaire n° 128 T

Les modifications du bureau Fédéral - La répartition des tâches fédérales

Circulaire 127 T

XXIIIème Congrès Fédéral 7, 8 et 9 octobre 2020 à Nice 5ème circulaire – spécifique congrès

Circulaire n°126 T

Réception du rapport d’activité du XXIIIème congrès

CIRCULAIRE N°123 T

PROLONGATION DE LA FERMETURE DE LA FÉDÉRATION

Circulaire n°122 T du 24 Mars 2020 ayant pour titre : CHÔMAGE PARTIEL : FO METAUX DEMANDE UNE CLARIFICATION ET UNE NEGOCIATION DE BRANCHE

Circulaire n° 121 T

FO METAUX INTERPELLE L’ETAT SUR LE CONFINEMENT

Circulaire n°120 T

Face à cette grave crise sanitaire qui évolue de manière très inquiétante, les partenaires sociaux de la branche de la métallurgie ont estimé nécessaire de rédiger, suite à plusieurs audioconférences, une déclaration commune que vous trouverez ci-jointe à cette circulaire.

Circulaire n°119 T

Report du XXIIIème Congrès Fédéral

Circulaire n° 118 T

3ème circulaire spécifique congrès -XXIIIème Congrès Fédéral des 27, 28 et 29 mai 2020 à Nice XXIIIème

Circulaire n° 116 T

Comme chaque année, le 8 mars reste la journée internationale de la femme et de la défense de leurs droits. A FO Métaux, nous défendons, tout comme vous le faites au quotidien dans vos entreprises, dans nos branches et nos secteurs d’activité, l’égalité F/H. Les actions effectuées par la Fédération seront largement évoquées dans le rapport du Congrès fédéral.

Circulaire n° 115 T

Projet d’Accord National Interprofessionnel portant diverses orientations pour les cadres.

Circulaire n° 114 T du 2 mars 2020 surl'appel à la mobilisation du 31 mars, le Coronavirus et la Situation industrielle

Circulaire n° 113 T

Créée par la loi n°2008-596 du 25 mai 2008 relative à la modernisation du marché du travail, La rupture conventionnelle individuelle homologuée est le seul mode de rupture « à l’amiable » du contrat de travail à durée indéterminée autorisé. A contrario, ce mode de rupture n’est pas possible pour un contrat à durée déterminée.

Circulaire n°112 T du 17 février 2020 sur la Publication des comptes

Circulaire n° 111 T du 13 février 2020 traitant du Développement syndical chez les ingénieurs et cadres et de la Reprise de l’envoi des tweets et informations juridiques « FOrYouCadres ».

Circulaire n° 110 T du 12 février 2010 traitant des règles de suppléance au CSE