Fédération FO de la Métallurgie
L’efficacité réformiste
Circulaire n° 92 du 17 septembre 2019 sur le rassemblement FO du 21 septembre 2019
Circulaire n° 91T Pour FO, la dégressivité envisagée des allocations chômage pour les cadres est jugée socialement injuste et économiquement inefficace. Cette réforme qui présente les cadres comme les profiteurs d'un système dont ils sont pourtant les principaux financeurs est donc logiquement combattue par FO et il convient que tous les ingénieurs et cadres de la Métallurgie en soient informés. Vous trouverez dans les deux fichiers joints : l’analyse et les argumentaires de FO cadres sur ce thème ainsi que les solutions défendues par FO.
Circulaire n° 90 T du 9 septembre 2019 sur l'appel au rassemblement FO du 21 septembre 2019
Circulaire 89 T
L’objet de cette circulaire est de vous apporter un éclairage afin de vous permettre d’être en capacité de présenter vos candidats avec un maximum de sécurité juridique en l’état actuel du droit. Pour ce faire, vous trouverez tout d’abord un rappel des règles en vigueur avant le 17 avril 2019 (I) puis notre commentaire sur la situation actuelle (II) et enfin notre conclusion et nos recommandations pour la présentation de vos listes de candidats.
Circulaire n° 88 T du 27 juin 2019 traitant du développement de FO chez les ingénieurs et Cadres et de support aux militant(e)s. Coordonnées des responsables de la Fédération pour les ingénieurs et cadres
Circulaire n° 87 T du 24 juin 2019 traitant de la résolution CA Fédérale du 21 juin 2019, de la situation économique et générale, de l'asurrance chômage, de l'industrie et de la politique industrielle, des salaires, de la retraites complémentaires, de la réforme des retraites et de la négociation avec l'UIMM.
Circulaire n° 86 T du 29 avril 2019
Vous trouverez ci-joint à cette circulaire le « manifeste » édité par la fédération syndicale européenne « industriaLL European Trade Union » dont nous sommes membres fondateurs. Il a pour vocation d’informer les décideurs politiques et les candidat-e-s aux élections européennes qui se tiendront le 26 mai prochain, des positions, revendications et préconisations syndicales partagées et défendues par les syndicats dans l’ensemble des pays européens.
Circulaire n° 85 T du 26 avril 2019 traitant du développement des cadres, du rappel sur les enjeux du développement et la syndicalisation des IC, des services et moyens développés par la Fédération de la Métallurgie, du renforcement spécifique de l’équipe fédérale pour les IC et des responsables et de leurs contacts pour les IC.
Circulaire n° 84 T du 4 avril 2019
Pour faire suite aux circulaires vous informant régulièrement de l’évolution des négociations relatives au dispositif conventionnel de la Métallurgie (EDC), nous vous informons que 4 séances de négociation se sont tenues sur
Circulaire n° 83 T du 1er avril 2019 sur le développement des cadres : Fo News FOr You relative à la fusion AGIRC ARRCO
Circulaire n° 82 T du 1er avril 2019 traitant de la résolution de la CA Fédérale du 29 mars 2019, de la situation économique et générale, des retraites, de la situation industrielle, du CNI – 9ème édition de la semaine de l’industrie et du Fonctionnement fédéral
Circulaire n° 81 T du 5 mars 2019 traitant de la journée internationale des Femmes, de l'égalité Femmes/Hommes - Tracts FO Métaux
Circulaire n° 80 T du 4 mars 2019 traitant de l'appel fédéral à la journée de mobilisation du 19 mars et de la situation industrielle
Circulaire n° 79 T
Après quatre séances de négociation, le 8 janvier 2019, nous avons signé l’accord revalorisant de 2,1 % les barèmes des minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie pour 2019 et fait appliquer la clause de revoyure de l’accord de 2018.
Lors de la négociation paritaire du 8 janvier, l’UIMM nous a remis un document de synthèse et d’analyse lié au thème 5 « relation individuelle de travail » en reprenant les principales dispositions conventionnelles de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres, des 76 conventions collectives territoriales et de la convention collective nationale de la sidérurgie. Ce document permet de se rendre compte et de comparer les différentes dispositions applicables au sein de la branche. En effet, la négociation sur les relations individuelles a, notamment, pour objectif, de trouver un équilibre et une harmonie entre les garanties des ingénieurs et cadres et celles des ouvriers et Etam.
Circulaire n° 76 T du 18 décembre 2018 traitant de la situation générale, des salaires et des négociations UIMM
Circulaire n° 75 T du 28 novembre 2018 traitant du Comité Confédéral National extraordinaire des 21 et 22 novembre 2018, de la situation sociale : les gilets jaunes, des Négociations dans la métallurgie et de la réunion des USM et DSC du 13 novembre 2018
Circulaire n° 73 T du 30 octobre 2018 traitant de précision sur le CSE : parution de deux décrets / commentaires FO Métaux
Circulaire n° 72 T du 30 octobre 2018 traitant du développement des cadres : Tract FOr You
Circulaire n° 71 T du 29 octobre 2018 traitant de la résolution de la CA Fédérale du 26 octobre 2018, de la situation économique, de la situation industrielle, de la Politique salariale, de la représentativité , du CSE, de la mobilisation du 9 octobre et du dossier des retraites ainsi que de la situation confédérale