Fédération FO de la Métallurgie

L’efficacité réformiste

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PRÉSENTER UNE LISTE AUX ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES

Circulaire 89 T

L’objet de cette circulaire est de vous apporter un éclairage afin de vous permettre d’être en capacité de présenter vos candidats avec un maximum de sécurité juridique en l’état actuel du droit. Pour ce faire, vous trouverez tout d’abord un rappel des règles en vigueur avant le 17 avril 2019 (I) puis notre commentaire sur la situation actuelle (II) et enfin notre conclusion et nos recommandations pour la présentation de vos listes de candidats.

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88 T - DÉVELOPPEMENT FO CHEZ LES CADRES

Circulaire n° 88 T du 27 juin 2019 traitant du développement de FO chez les ingénieurs et Cadres et de support aux militant(e)s. Coordonnées des responsables de la Fédération pour les ingénieurs et cadres

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87 T - CA FÉDÉRALE DU 24 JUIN 2019

Circulaire n° 87 T du 24 juin 2019 traitant de la résolution CA Fédérale du 21 juin 2019, de la situation économique et générale, de l'asurrance chômage, de l'industrie et de la politique industrielle, des salaires, de la retraites complémentaires, de la réforme des retraites et de la négociation avec l'UIMM.

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MANIFESTE POUR L'INDUSTRIE EUROPÉENNE

Circulaire n° 86 T du 29 avril 2019

Vous trouverez ci-joint à cette circulaire le « manifeste » édité par la fédération syndicale européenne « industriaLL European Trade Union » dont nous sommes membres fondateurs. Il a pour vocation d’informer les décideurs politiques et les candidat-e-s aux élections européennes qui se tiendront le 26 mai prochain, des positions, revendications et préconisations syndicales partagées et défendues par les syndicats dans l’ensemble des pays européens.

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85 T - DÉVELOPPEMENT CHEZ LES INGÉNIEURS ET CADRES

Circulaire n° 85 T du 26 avril 2019 traitant du développement des cadres, du rappel sur les enjeux du développement et la syndicalisation des IC, des services et moyens développés par la Fédération de la Métallurgie, du renforcement spécifique de l’équipe fédérale pour les IC et des responsables et de leurs contacts pour les IC.

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EVOLUTION DU DISPOSITIF CONVENTIONNEL ( La formation professionnelle / La protection sociale / Les relations individuelles du travail / Classification )

Circulaire n° 84 T du 4 avril 2019

Pour faire suite aux circulaires vous informant régulièrement de l’évolution des négociations relatives au dispositif conventionnel de la Métallurgie (EDC), nous vous informons que 4 séances de négociation se sont tenues sur

  • La formation professionnelle
  • La protection sociale
  • Les relations individuelles du travail
  • Classification
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83 T - NEWS FOR YOU

Circulaire n° 83 T du 1er avril 2019 sur le développement des cadres : Fo News FOr You relative à la fusion AGIRC ARRCO

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82 T - CA FÉDÉRALE DU 29 MARS 2019

Circulaire n° 82 T du 1er avril 2019 traitant de la résolution de la CA Fédérale du 29 mars 2019, de la situation économique et générale, des retraites, de la situation industrielle, du CNI – 9ème édition de la semaine de l’industrie et du Fonctionnement fédéral

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81 T - JOURNÉE DE LA FEMME

Circulaire n° 81 T du 5 mars 2019 traitant de la journée internationale des Femmes, de l'égalité Femmes/Hommes - Tracts FO Métaux

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80 T - MOBILISATION DU 19 MARS 2019

Circulaire n° 80 T du 4 mars 2019 traitant de l'appel fédéral à la journée de mobilisation du 19 mars et de la situation industrielle

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BARÈMES DES MINIMA DES INGÉNIEURS ET CADRES / SALAIRES / EVOLUTION DU DISPOSITIF CONVENTIONNEL

Circulaire n° 79 T

Après quatre séances de négociation, le 8 janvier 2019, nous avons signé l’accord revalorisant de 2,1 % les barèmes des minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie pour 2019 et fait appliquer la clause de revoyure de l’accord de 2018.

Lors de la négociation paritaire du 8 janvier, l’UIMM nous a remis un document de synthèse et d’analyse lié au thème 5 « relation individuelle de travail » en reprenant les principales dispositions conventionnelles de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres, des 76 conventions collectives territoriales et de la convention collective nationale de la sidérurgie. Ce document permet de se rendre compte et de comparer les différentes dispositions applicables au sein de la branche. En effet, la négociation sur les relations individuelles a, notamment, pour objectif, de trouver un équilibre et une harmonie entre les garanties des ingénieurs et cadres et celles des ouvriers et Etam.

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77 T - VŒUX 2019

Circulaire n° 77 T du 7 janvier 2019 sur les Vœux 2019

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76 T - SITUATION GÉNÉRALE

Circulaire n° 76 T du 18 décembre 2018 traitant de la situation générale, des salaires et des négociations UIMM

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75 T - CCN 28 NOVEMBRE 2018 - RÉUNION USM 13 NOVEMBRE 2018

Circulaire n° 75 T du 28 novembre 2018 traitant du Comité Confédéral National extraordinaire des 21 et 22 novembre 2018, de la situation sociale : les gilets jaunes, des Négociations dans la métallurgie et de la réunion des USM et DSC du 13 novembre 2018

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74 T - TRÉSORERIE

Circulaire n° 74 T du 19 novembre 2018 traitant de la trésorerie fédérale 2019, du montant des cotisations, des commandes cartes et timbres, du règlement et des retour des invendus

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73 T - DÉCRETS CSE

Circulaire n° 73 T du 30 octobre 2018 traitant de précision sur le CSE : parution de deux décrets / commentaires FO Métaux

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72 T -DÉVELOPPEMENT CADRES - FOR YOU

Circulaire n° 72 T du 30 octobre 2018 traitant du développement des cadres : Tract FOr You

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71 T - CA FÉDÉRALE DU 29 OCTOBRE 2018 - SITUATION CONFÉDÉRALE

Circulaire n° 71 T du 29 octobre 2018 traitant de la résolution de la CA Fédérale du 26 octobre 2018, de la situation économique, de la situation industrielle, de la Politique salariale, de la représentativité , du CSE, de la mobilisation du 9 octobre et du dossier des retraites ainsi que de la situation confédérale

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70 T - DÉMISSION DE PASCAL PAVAGEAU

Circulaire n° 70 T du 18 octobre 2018 traitant de la situation confédérale et la démission de Pascal Pavageau

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69 T - BASE DE DONNÉES FO MÉTAUX CSE

Circualire n° 69 T du 10 octobre 2018 sur la création d’une base de données relative à la mise en place du CSE

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