Fédération FO de la Métallurgie

L’efficacité réformiste

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UIMM : POINT DES HUIT DERNIERES SEANCES SUR LA NEGOCIATION DE L’EDC

Circulaire 45 U

Circulaire relative aux huit dernières séances de négociations sur l'EDC avec l'UIMM.

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ANNULATION DE NOTRE SEMINAIRE DE FORMATION DES 18 ET 19 JANVIER 2022 ▪ NEGOCIATION EDC ▪ SEMAINE FO DE L'ADHESION SYNDICALE

Circulaire 44 U

Circulaire relative à : ▪ Annulation de notre séminaire de formation des 18 et 19 janvier 2022 ▪ Mise en place du télétravail pour le personnel de notre Fédération ▪ Négociation UIMM sur l’EDC/ Nouvelle convention nationale de la métallurgie ▪ Semaine FO de l’adhésion syndicale du 17 au 22 janvier 2022

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VOEUX 2022

Circulaire 43 U

Circulaire présentant les voeux de la Fédération pour 2022 et la carte correspondante.

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UIMM - NEGOCIATIONS EDC

Circulaire 42 U

Circulaire relative aux négociations sur le dispositif conventionnel de la métallurgie

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GUIDE D'APPUI A LA NEGOCIATION DU TELETRAVAIL

Circulaire 41 U

Circulaire relative à la négociation sur le télétravail, mettant disposition un guide pour cette négociation.

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TRÉSORERIE FÉDÉRALE 2022

Circulaire 40 U

Circulaire relative à la trésorerie fédérale pour 2022 (Montant des cotisations, commandes cartes et timbres, règlement, retour des invendus)

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EDC : MISE EN RESERVE DU THEME 8 "REMUNERATION"

Circulaire 39 U

Circulaire relative à la mise en réserve du thème 8 "Rémunération" dans le cadre de l'EDC.

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EDC : MISE EN RESERVE DU THEME 9 "DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE"

Circulaire 38 U

Circulaire relative à la mise en réserve du thème 9 "dialogue social en entreprise" dans le cadre de l'EDC.

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RESOLUTION DE LA CA FEDERALE DU 22 OCTOBRE 2021

Circulaire 37 U

Circulaire relative à la CA fédérale du 22 octobre 2021, à la situation économique, sociale et industrielle ainsi qu'aux négociations sur l'EDC.

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GROUPE RESEAU HANDICAP (GRH) : NEWSLETTER N° 4

Circulaire 36 U

Circulaire relative à la publication de la newsletter n°4 du Groupe Réseau Handicap (GRH).

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LETTRE TRIMESTRIELLE FO-CADRES

Circulaire 35 U

Circulaire relative à la parution de la lettre trimestrielle FO Cadres de septembre 2021.

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JOURNEE DE MOBILISATION DU 5 OCTOBRE

Circulaire 34 U

Circulaire relative à la participation de FO à la journée de mobilisation du 5 octobre 2021.

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Pass Sanitaire : Notre position et l'analyse de notre service juridique

Circulaire N° 33 série « U »

La loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire est entrée en vigueur après validation de la plupart de ses dispositions par le Conseil constitutionnel. Parmi les mesures prévues s’impose désormais l’obligation de présenter un passe sanitaire pour accéder à certains lieux ou prendre des transports en commun.

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ENVIRONNEMENT / CLIMAT / INDUSTRIE - ALLOCUTION DU PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE DU 12 JUILLET

Circulaire 32 U

Circulaire relative aux annonces du président de la République le 12 juillet 2021 concernant la transition environnementale et plus particulièrement les mesures concernant l'industrie automobile, avec la fin du moteur thermique pour 2035, en conformité avec les préconisations de la Commission européenne.

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GROUPE RESEAU HANDICAP (GRH) : NEWSLETTER N° 3

Circulaire 31 U

Circulaire relative à la parution de la newsletter n°3 du Groupe Réseau Handicap (GRH).

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CA FEDERALE DU 25 JUIN 2021 - NEGOCIATIONS EDC - CONGRES INDUSTRIALL - DEVELOPPEMENT ET REPRESENTATIVITE

Circulaire 30 U

Circulaire relative à la CA Fédérale du 25 juin 2021 ainsi qu'à la situation économique et générale, au congrès d'industriALL European Trade Union qui s'est tenu le 2 juin, aux négociations EDC, et au développement et à la représentativité de notre organisation.

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LETTRE TRIMESTRIELLE FO CADRES

Circulaire 29 U

Circulaire relative à la parution de la lettre trimestrielle FO Cadres de juin 2021.

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COVID-19 - REOUVERTURE DE LA FEDERATION

Circulaire U 28

Circulaire relative à la réouverture de la Fédérationa au public et au protocole sanitaire correspondant.

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REPRESENTATIVITE ELECTORALE DU 3EME CYCLE ET COMMUNICATION FEDERALE

Circulaire 27 U

Circulaire relative aux résultats de la représentativité pour le 3ème cycle électoral (2017/2020) et à la communication fédérale.

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POINT D’ETAPE SUR LES NEGOCIATIONS DE LA METALLURGIE SUR LES THEMES 8 et 9 DE L’EDC

Circulaire 26 U

Circulaire d'information sur l'avancée des négociations autour des thèmes 8 (rémunérations) et 9 (dialogue social en entreprise) dans le cadre de l'évolution du dispositif conventionnel de la métallurgie.

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