Fédération FO de la Métallurgie

L’efficacité réformiste

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77 T - VŒUX 2019

Circulaire n° 77 T du 7 janvier 2019 sur les Vœux 2019

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76 T - SITUATION GÉNÉRALE

Circulaire n° 76 T du 18 décembre 2018 traitant de la situation générale, des salaires et des négociations UIMM

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75 T - CCN 28 NOVEMBRE 2018 - RÉUNION USM 13 NOVEMBRE 2018

Circulaire n° 75 T du 28 novembre 2018 traitant du Comité Confédéral National extraordinaire des 21 et 22 novembre 2018, de la situation sociale : les gilets jaunes, des Négociations dans la métallurgie et de la réunion des USM et DSC du 13 novembre 2018

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73 T - DÉCRETS CSE

Circulaire n° 73 T du 30 octobre 2018 traitant de précision sur le CSE : parution de deux décrets / commentaires FO Métaux

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72 T -DÉVELOPPEMENT CADRES - FOR YOU

Circulaire n° 72 T du 30 octobre 2018 traitant du développement des cadres : Tract FOr You

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71 T - CA FÉDÉRALE DU 29 OCTOBRE 2018 - SITUATION CONFÉDÉRALE

Circulaire n° 71 T du 29 octobre 2018 traitant de la résolution de la CA Fédérale du 26 octobre 2018, de la situation économique, de la situation industrielle, de la Politique salariale, de la représentativité , du CSE, de la mobilisation du 9 octobre et du dossier des retraites ainsi que de la situation confédérale

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70 T - DÉMISSION DE PASCAL PAVAGEAU

Circulaire n° 70 T du 18 octobre 2018 traitant de la situation confédérale et la démission de Pascal Pavageau

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69 T - BASE DE DONNÉES FO MÉTAUX CSE

Circualire n° 69 T du 10 octobre 2018 sur la création d’une base de données relative à la mise en place du CSE

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68 T - REPRÉSENTATIVITÉ MÉTALLURGIE

Circulaire n° 68 T du 8 octobre 2018 traitant de la représentativité fédérale dans la métallurgie

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EVOLUTION DU DISPOSITIF CONVENTIONNEL ( La Protection sociale ) / MINI INGÉNIEURS ET CADRES

Circulaire n° 67 T Le 7 septembre, une réunion de négociation s’est tenue au siège de l’UIMM. L’ordre du jour comportait deux points : ouverture du thème 7 « Protection sociale », et conformément à l’article 5 de notre accord sur les rémunérations des minima des ingénieurs et cadres, une discussion sur l’évolution du taux d’inflation.

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66 T - CSE DANS LA METALLURGIE ET LES BRANCHES RATACHEES

Circulaire n° 66 T du 1er octobre 2018 traitant de la mise en place des CSE dans la métallurgie et des branches rattachées de la Fédération

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65 T - MOBILISATION DU 9 OCTOBRE

Circulaire n° 65 T du 1er octobre 2018 traitant de l'appel fédéral à la mobilisation du 9 octobre 2018

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64 T - DEVELOPPEMENT DES CADRES FOR YOU LETTRE NUMERO 2

⇨ DEVELOPPEMENT DES CADRES : LETTRE FOR YOU N° 2

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MINIMAS INGENIEURS ET CADRE ET NEGOCIATION EVOLUTION DISPOSITIF CONVENTIONNEL THEME 3

  • Date de signature : 13 juillet 2018

Circulaire 63 T

Dispositif conventionnel et le thème 3 Organisation du travail / temps de travail

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62 T - DEVELOPPEMENT DES CADRES FOR YOU

⇨ Développement cadres : o Lettre FOr You ! sur le prélèvement à la source

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LETTRE PARTIAIRE MISE EN PLACE CSE - EVOLUTION DISPOSITIF CONVENTIONNEL

Circulaire 61 T

Pour faire suite aux circulaires précédentes sur les négociations de branche de la métallurgie, et comme convenu, nous vous faisons part de l’état d’avancement de la séance du 29 juin.

  • Lettre paritaire liée au CSE
  • CDI de chantier ou d’opération/CDD-contrat de travail temporaire (intérim)
  • Evolution de Dspositif conventionnel: Thème : Santé, sécurité, conditions et qualité de vie au travail Thème : Organisation du travail / temps de travail
  • Séance de négociation du 13 juillet
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EVOLUTION DU DISPOSITIF CONVENTIONNEL (Organisation du travail / Temps de travail / Conditions de travail / Sécurité au travail)

Circulaire 60 T

Pour faire suite à la circulaire n° 58 série T , nous vous informons des suites données à la séance de négociation du 15 juin, et des décisions prises sur les différents thèmes par les membres de la CA Fédérale lors de sa réunion du 22 juin :

  • Santé, Sécurité, Conditions et qualité de vie au travail, puis
  • Organisation du travail/temps de travail.

A l’issue de ces deux thèmes, nous avons continué la négociation sur des thèmes qui sont hors du dispositif conventionnel :

  • le contrat dechantier ou d’opération ;
  • les contrats à durée déterminée et les contrats temporaires (intérim),
  • lalettre paritaire sur les CSE.
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59 T - CA FEDERALE DU 28 JUIN 2018 - JOURNEE DE MOBILISATION DU 28 JUIN - NEGOCIATIONS UIMM

1- Résolution de la CA du 22 juin 2018 2-Situation économique 3-Situation industrielle 4-Perspective d’une journée de mobilisation et journée d’action du 28 juin 2018 5- Négociations UIMM

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EVOLUTION DU DISPOSITIF CONVENTIONNEL (Organisation du travail / Temps de travail / Conditions de travail / Sécurité au travail)

Circulaire 58 T

En complément de la circulaire n° 54 série « T », nous vous informons de l’état d’avancement des négociations en cours sur le dispositif conventionnel comprenant :

  • Organisation du travail/temps de travail.
  • Santé au travail, conditions de travail et sécurité au travail.
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57 T - ELECTIONS PROFESSIONNELLES CSE REPRESENTATION EQUILIBREE HOMMES FEMMES

⇨ Parité Femmes/Hommes aux élections professionnelles

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