Fédération FO de la Métallurgie
L’efficacité réformiste
Communiqué de presse sur la signature de l'accord sur les salaires minima 2021 dans la branche des services de l'automobile.
CP sur le plan stratégique Renault. FO salue l'ambition mais veillera à ce que les salariés ne soient pas la variable d'ajustement.
FO Métaux revendique donc une prise de participation provisoire dans les entreprises stratégiques afin de défendre la souveraineté nationale. Elle demande également la sécurisation des entreprises fragilisées par la crise tout en essayant de préserver les sites placés en redressement judiciaire en privilégiant leur reprise par des capitaines d’industrie français et se félicite de la non-reconduction du dispositif de reprise d’entreprise initié en mai dernier.
La signature d’un contrat historique pour la production du triple embrayage pour le constructeur automobile allemand Mercedes sur le site VALEO d’Amiens (Somme), annoncée le 17 décembre, constitue une nouvelle démonstration de l’efficacité du dialogue social mené par FO Métaux
ArcelorMittal France et Méditerranée signent les NAO
CP sur la mise en vente d'aubert & duval, le plan de départs volontaires et la demande de FO Métaux d'intervention de l'Etat
CP Renault sur le projet Re-Factory et les salariés de Choisy-le-roi
CP sur le risque de vente du groupe CNIM et son démantèlement
C’est actuellement le 8ème PSE en moins de 10 ans qui se déroule sur le périmètre français du groupe allemand KMF. Cette fois-ci, pas moins de 360 salariés sont menacés, dont des élus syndicaux qui s’opposent depuis de nombreuses années aux différents PSE
Communique de presse pour la signature de l'accord "transformation des compétences des fonctions globales Renault SAS".
Communiqué annonçant la signature de FO Métaux de l'accord sur les salaires minima dans la branche de la récupération.
Eviter les licenciements et préserver l’emploi et l’industrie en France c’est possible ! Après avoir consulté l’ensemble des sites où nous sommes présents, l’équipe FO Métaux VALEO a pris la décision de signer les accords de compétitivité au sein du groupe. Les principaux enjeux économiques et sociaux de ces négociations ? Sauvegarder l’emploi et l’activité de tous les sites situés sur le territoire français. En effet, sans emploi, aucun avantage social à négocier ou à préserver.
Le mercredi 16 septembre, lors des CSE centraux et locaux, le groupe Schneider Electric a annoncé un plan de restructuration de l’activité moyenne tension en France. Le cadre fixé par la direction sera de 3 PSE distincts impactant à la fois les entreprises :