- Date de signature : 12 mars 2020
Accord du 12 mars 2019 sur les rémunérations minimales hiérarchiques 2019 pour le LOIR ET CHER
Accord du 12 mars 2019 sur les rémunérations minimales hiérarchiques 2019 pour le LOIR ET CHER
Accord du 12 mars 2019 sur les rémunérations minimales hiérarchiques pour le Loir et Cher
Accord du 6 mars 2019 relatif au barème des rémunérations effectives annuelles garanties et des rémunérations minimales hiérarchiques pour MEURTHE ET MOSELLE
Accord du 26 fevrier 2019 sur les Taux effectifs garantis annuels pour MIDI-PYRÉNÉES (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-garonne, Lot, tarn, Tarn et Garonne)
Accord du 26 fevrier 2019 sur les rémunérations minimales hiérarchiques et l’indemnité de panier et prime de vacances pour MIDI-PYRÉNÉES (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-garonne, Lot, tarn, Tarn et Garonne)
Accord du 25 fevrier 2019 relatif au barème des rémunérations effectives annuelles garanties et des rémunérations minimales hiérarchiques pour les deux-sevres
Accord du 18 fevrier 2019 sur les rémunérations minimales hiérarchiques, la prime d'ancienneté et l’indemnité de panier de nuit pour ISERE ET HAUTES ALPES
Accord du 11 février 2019 sur les rémunérations minimales hiérarchiques pour le Cher
Accord du 11 Février 2019 relatif au barème des rémunérations effectives annuelles garanties et des rémunérations minimales hiérarchiques pour le Cher
Accord 24 Janvier 2019 sur les rémunérations minimales hiérarchiques, la prime d'ancienneté et l’indemnité de panier pour la Corrèze
Accord du 14 janvier 2019 relatif au barème des rémunérations effectives annuelles garanties et des rémunérations minimales hiérarchiques pour le Maine et Loire
Avenant du 9 janvier 2019 relatif aux taux annuels garantis pour la région parisienne et la Seine et Marne
Accord du 8 janvier 2019 relatif au barème des rémunérations effectives annuelles garanties et des rémunérations minimales hiérarchiques pour la NIEVRE
Accord du 18 Mai 2018 sur les rémunérations minimales hiérarchiques et l’indemnité de panier de nuit dans le Bas-Rhin
Accord du 18 Mai 2018 relatif au barème des rémunérations effectives annuelles garanties et des rémunérations minimales hiérarchiques dans la Vienne
Avenant du 13 Juillet 2018 à la convention collective des industries de la métallurgie et connexes de la Sarthe.
Accord du 12 juillet 2018 relatif au barème des rémunérations effectives annuelles garanties et des rémunérations minimales hiérarchiques dans le TERRITOIRE DE BELFORT MONTBELIARD
Accord du 6 juillet 2018 relatif au barème des rémunérations effectives annuelles garanties dans les PYRÉNÉES ATLANTIQUE ( PAU ARDOUR ATLANTIQUE )
Accord du 6 juillet 2018 sur les rémunérations minimales hiérarchiques et la prime d’ancienneté dans les PYRÉNÉES ATLANTIQUE- (PAU ADOUR ATLANTIQUE)