Valeur du point 2024 : 4,95€

• Date de signature : 17 octobre 2023

Accord portant sur la valeur du point et les rémunérations annuelles garanties.

• Date de signature : 13 octobre 2023

Accord relatif aux taux garantis annuels à compter de l'année 2023 et des rémunérations minimales hièrarchiques au 1er octobre 2023.

• Date de signature : 19 janvier 2023

Accord sur les Rémunérations minimales garanties (RAG), les rémunérations minimales hièrarchiques (RMH) et la prime de vacances.

• Date de signature : 26 mai 2023

Valeur du point à compter du 1er janvier 2024.

• Date de signature : 2 mai 2023

Accord relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG), aux rémunérations minimum hièrarchiques (RMH) et la valeur du point.

• Date de signature : 19 juin 2023

Accord relatif aux rémunérations annuelles effectives, à la valeur du point et l'indemnité panier

• Date de signature : 3 juillet 2023

Accord relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG), aux rémunérations minimales hièrarchiques (RMH) et la valeur du point.

• Date de signature : 26 mai 2023

Accord relatif aux rémunérations annuelles garanties (RAG)

• Date de signature : 20 février 2023

Accord sur les salaires

• Date de signature : 4 mai 2023

Accord sur les salaires

• Date de signature : 31 mars 2023

Accord relatif aux rémunérations minimales hièrarchiques et aux taux effectifs garantis annuels

• Date de signature : 2 mai 2023

Accord relatif aux taux garantis annuels, aux rémunérations minimales hièrarchiques et la valeur du point.

• Date de signature : 20 février 2023

Accord relatif aux salaires.

• Date de signature : 5 mai 2023

Accord relatif aux rémunérations minimales annuelles.

• Date de signature : 14 avril 2023

L’objet du présent accord est de définir des mesures urgentes en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle en vue d’accompagner les entreprises du secteur de la métallurgie de Côte d’Or confrontées à des difficultés économiques conjoncturelles sérieuses dans certaines filières, en lien avec la crise énergétique et les problèmes d’approvisionnement. Une attention est portée sur les entreprises sous-traitantes qui représentent la majorité du tissu industriel du département.

• Date de signature : 17 mars 2023

Accord du 17 mars 2023 relatif au barème des rémunérations minimales hiérarchiques et la valeur du point dans le Cher.

• Date de signature : 17 mars 2023

Accord du 17 mars 2023 relatif au barème des rémunérations effectives annuelles garanties dans le Cher

• Date de signature : 29 septembre 2022

Accord relatif aux rémunérations annuelles garanties et aux rémunérations minimales hièrarchiques et la prime de panier.

• Date de signature : 10 octobre 2022

Accord relatif aux rémunérations annuelles garanties (R.A.G).