• Date de signature : 22 novembre 2023
• Entreprise : BLANC AERO INDUSTRIES

Le présent accord porte sur les dispositions applicables en matière d'astreinte au sein de BLANC AERO INDUSTRIES, établissement de Villefranche Rouergue.

• Date de signature : 20 octobre 2023
• Entreprise : Renault

Dans le cadre d'un socle social commun, la volonté des négociateurs étaient de poursuivre les engagements du Groupe en matière d'égalité professionnelle et de la mixité, tout en s'assurant d'avoir un cadre homogène pour toutes les entités du groupe en France.

• Date de signature : 20 juillet 2023

Cet accord a pour objet de définir les conditions d'attribution des primes aux médailles d'honneur du travail

• Date de signature : 9 octobre 2023
• Entreprise : AIRBUS GROUP

Le présent accord a pour objet d'harmoniser l'ensemble des régles applicables sur l'ensemble des sites.

• Date de signature : 20 juillet 2023

Le présent accord a pour objet de mettre en place un forfait annuel en jours pour le personnel non-cadre.

• Date de signature : 20 juillet 2023

Le présent accord a pour objet de poursuivre la politique d'emploi des salariés en sitaution de handicap.

• Date de signature : 21 juillet 2023
• Entreprise : ARCELORMITTAL

Les organisations syndicales représentatives d’AMMED ont négocié un nouveau dispositif de prime d’ancienneté qui se substitue au dispositif prévu par la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 et de ses avenants.

• Date de signature : 28 juin 2023

Au regard des impacts de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, les signataires du présent accord ont convenu de mener une négociation portant sur le package total de la rémunération afin de mettre à plat les différentes dispositions résultant des accords d’entreprise et des usages mises en place dans l’entreprise. Les nouvelles mesures relatives à la rémunération sont regroupées en quatre thèmes : déplacements, ancienneté, congés, horaires et temps de travail.

• Date de signature : 26 juin 2023
• Entreprise : AIRBUS GROUP

Le présent accord a pour objet de définir les principes et les modalités de calcul d'un intéressement applicable à l'ensemble des salariés.

• Date de signature : 12 juin 2023
• Entreprise : MECACHROME

Cet accord renouvelle l'accord d'intéressement de l'ensemble des sociétés du groupe arrivé à expiration le 31 décembre 2022, en incluant les entités juridiques ayant récemment intégré le Groupe

• Date de signature : 27 juin 2023

En prévision de l'entrée en vigueur de la convention collective nationale de la métallurgie le 1er janvier 2024, les partenaires sociaux se sont réunis afin de convenir des dispositions du présent accord d'entreprise.

• Date de signature : 11 mai 2023

NAO sur les salaires à ARIANEGROUP- 2023

• Date de signature : 25 avril 2023

• Date de signature : 27 avril 2023

• Date de signature : 31 mars 2023
• Entreprise : Airbus

Accord relatif aux salaires.

• Date de signature : 28 mars 2023
• Entreprise : SAFRAN

Le présent accord comporte deux axes prioritaires que sont l'accès à l'emploi et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap.

• Date de signature : 17 février 2023

Le présent accord prévoit les modalités d'évolution salariales définies pour la période d'application.

• Date de signature : 21 février 2023

Les signataires du présent accord ont convenu d'une prime de partage de la valeur.

• Date de signature : 24 février 2023
• Entreprise : AIRBUS GROUP

Les parties au présent accord ont partagé leur intention commune de s'inscrire dans la continuité des actions auparavant déployées. Elles ont ainsi convenu d'étendre les meilleures pratiques à tous les sites en s'appuyant sur le réseau d'acteurs internes et de promouvoir toutes les actions permettant de favoriser l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.

• Date de signature : 7 mars 2023
• Entreprise : VALEO

Le présent accord a pour finalité de fixer le cadre dans lequel les enjeux de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont présentés.