Fédération FO de la Métallurgie

L’efficacité réformiste

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Précisions sur la justification des critères de représentativité de la part des DREETS et des entreprises en cas de signatures d’accords.

Circulaire 67 U

Circulaire apportant des précisions sur la justification des critères de représentativité de la part des DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et de la Solidarité) et des entreprises en cas de signatures d’accords.

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FORMATIONS CLASSIFICATION DES EMPLOIS DE LA METALLURGIE 2ème SEMESTRE 2022

Circulaire 66 U

Circulaire remative à la Mise à jour du plan de formation fédéral (Cf. circulaire n°46 série « U ») et au planning du 2ème semestre 2022 des formations sur la classification des emplois de la métallurgie.

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CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA METALLURGIE (CCNM) • SEMINAIRE NATIONAL DU 19 SEPTEMBRE 2022 (USM/COORDINATEURS/DSC) • NEGOCIATION UIMM DU 1er JUILLET

Circulaire 65 U

Cireculaire relative à la Convention Collective Nationale de la Métallurgie (CCNM), au Séminaire national du 19 septembre 2022 (USM/coordinateurs/DSC) et à la négociation UIMM du 1er juillet.

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JUSTIFICATION DES CRITERES DE REPRESENTATIVITE DE LA PART DES DREETS ET DES ENTREPRISES EN CAS DE SIGNATURES D'ACCORDS

Circulaire 64 U

Circulaire relative à la justification des critères de représentativité de la part des DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et de la Solidarité) et des entreprises en cas de signatures d’accords, prenant en compte l’évolution des arrêts de jurisprudence et des décisions du Conseil d’Etat.

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GROUPE RESEAU HANDICAP (GRH) : NEWSLETTER N° 7

Circulaire 63 U

Circulaire relative à la parution de la Newsletter n°7 (juillet 2022) du Groupe Réseau Handicap (GRH).

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REMUNERATION DES INGENIEURS ET CADRES

Circulaire 62 U

Circulaire relative à la rémunération des ingénieurs et cadres, avec deux études sur le sujet.

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Négociations UIMM sur la situation économique et industrielle, le bilan des manifestes paritaires sur l’industrie, l’APLD, l’épargne salariale, et la protection sociale

Circulaire 61 U

Circulaire relative aux négociations UIMM sur la situation économique et industrielle, le bilan des manifestes paritaires sur l’industrie, l’APLD, l’épargne salariale, et la protection sociale.

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XXVè CONGRES CONFEDERAL

Circulaire 60 U

Circulaire relative au bilan du XXVè congrès confédéral et aux instances confédérales élues.

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MISE A JOUR DU PLAN DE FORMATION FEDERALE • PLANNING 1er SEMESTRE 2022 POUR NOS FORMATIONS SUR LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS DANS LA METALLURGIE

Circulaire 59 U

Circulaire relative aux formations sur les classfications dans la métallurgie.

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GROUPE RESEAU HANDICAP (GRH) : NEWSLETTER N° 6

Circulaire 58 U

Circulaire relative à la parution de la newsletter n°6 du Groupe Réseau Handicap (GRH).

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LETTRE TRIMESTRIELLE FO-CADRES • MEMO « DEVELOPPEMENT DE FO CHEZ LES INGENIEURS ET CADRES »

Circulaire 57 U

Circulaire relative à la lettre trimestrielle FO-Cadres et au mémo « Développement de FO chez les ingénieurs et cadres ».

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RESOLUTION DE LA CA FEDERALE / SITUATION GENERALE / PRESIDENTIELLE 2022 / SALAIRES / UKRAINE / CONGRES CONFEDERAL

Circulaire 56 U

Circulaire relative à la résolution et la déclaration de la CA fédérale du 25 mars 2022, à la situation économique, à la guerre en Ukraine, à la situation industrielle, à l'élection présidentielle 2022, aux salaires, à la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie et aux réunions régionales qui y seront consacrés, et au XXVè congrès confédéral qui se tiendra à Rouen du 30 mai au 3 juin.

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SOUTIEN AU PEUPLE ET AUX SYDNCATS UKRAINIENS ▪ SUITE DE LA NEGOCIATION SUR LE BAREME DES APPOINTEMENTS MINIMAUX DES INGENIEURS ET CADRES ▪ XXVème CONGRES CONFEDERAL

Circulaire 55 U

Circulaire relative à la sitution en Ukraine, aux négociations sur les minima des ingénieurs et cadres ainsi qu'au prochain congrès confédéral.

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8 MARS : JOURNEE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES – CAMPAGNE NATIONALE ET INTERNATIONALE

Circulaire 54 U

Circulaire relative à la journée internationale des droits des femmes du 8 mars, et plus particulièrement aux documents relatifs à la campagne nationale et internationale à laquelle participe FO Métaux sur le sujet.

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REPRESENTATIVITE ET POIDS POUR LES SIGNATURES DES ACCORDS DE LA METALLURGIE - NEGOCIATIONS UIMM

Circulaire 53 U

Circulaire relative à la représentativité et aux négociations UIMM.

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MANIFESTE POUR UNE INDUSTRIE VERTE AVEC 10 PROPOSITIONS CONCRETES

Circulaire 52 U

Circulaire relative au Manifeste pour une industrie verte publié par FO Métaux à l'occasion de la présidentielle 2022.

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SIGNATURE DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA METALLURGIE (CCNM) • INFORMATIONS LIEES A LA CCNM • CREATION SUR LE SITE DE LA FEDERATION D’UN ONGLET SPECIFIQUE A LA CCNM

Circulaire 51 U

Circulaire relative à la signature de la nouvelle convention collecetive nationale de la métallurgie, aux informations complémentaires relatives à cette CCNM et à l'onglet dédié sur le site internet de la Fédération.

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EXTRANET SYNDICATS DE LA FEDERATION FO METAUX

Circulaire 50 U

Circulaire relative à l'Extranet pour les syndicats de la Fédération FO Métaux, au règlement dématérialisé du matériel syndical à la Fédération, en complément à la circulaire de trésorerie fédérale du 30 nov. 2021

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PUBLICATION DES ARRETES DE REPRESENTATIVITE EN POIDS RELATIF POUR NOS BRANCHES NATIONALES ET NOS CONVENTIONS COLLECTIVES TERRITORIALES

Circulaire 49 U

Ciculaire relative à la publication des arrêtés de représentativité en poids relatif pour nos branches nationales et nos conventions collectives territoriales

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GROUPE RESEAU HANDICAP (GRH) : NEWSLETTER N° 5

Circulaire 48 U

Circulaire relative à la parution de la newsletter n°5 du GRH.

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