Circulaire 107 U

Circulaire relative à la résolution adoptée par la CA Fédérale du 27 octobre 2023, à la situation économique et générale, à la Conférence sociale, aux retraites complémentaires et aux négociations UIMM.

Circulaire 106 U

Circulaire relative aux barèmes de remboursement lors des déplacements syndicaux.

Circulaire 105 U

Circulaire relative à l'appel à une journée de mobilisation européenne par la CES.

Circulaire 104 U

Circulaire relative à la mise à disposition de deux documents (l'Essentiel du salarié aidant et le Guide des salariés aidants) réalisés par le GRH en collaboration avec la Mutuelle générale.

Circulaire 103 U

Circulaire relative à la parution de la newsletter n°11 du Groupe Réseau Handicap (GRH).

Circulaire 102 U

Circulaire relative à la négociation UIMM 2023 et à la signature de trois avenants sur les salaires minima hierarchiques(SMH), dans la Métallurgie .

Circulaire 101 U

Circulaire relative à la plaquette corporate FO-Cadres, dans le cadre du développement dans le 3ème collège.

Circulaire 100 U

Circulaire relative à l'évolution de nos Unions des Syndicats de la Métallurgie (USM), avec la feuille de route et la modification des statuts des USM.

Circulaire 98 U

Circulaire relative à la résolution de la CA Fédérale du 30 juin 2023, à la situation économique et industrielle, aux travaux de rénovation dans les locaux de la Fédération.

Circulaire 99 U

Relatif aux négociations avec l'UIMM des projets d’avenants à la Convention Collective Nationale de la Métallurgie (CNNM)

Circulaire 97 U

Circulaire relative à la négociation UIMM du 18 avril sur les avenants relatifs à la protection sociale et à la santé au travail, aux négociations des 27 avril et 16 mai sur un avenant à la CCNM et sur la revalorisation de la grille nationale des salaires minima hiérarchiques (SMH) 2024, et aux manifestations du 6 juin contre la réforme des retraites ainsi qu'à la rencontre bilatérale du 16 mai entre notre Confédération et la Première ministre.

Circulaire 96 U

Circulaire relative aux manifestations intersyndicales du 1er mai pour le retrait de la réforme des retraites, comprenant le communiqué de presse de l'intersyndicale du 17 avril 2023 ainsi que deux affiches.

Circulaire 95 U

Circulaire relative à la parution de la newsletter n°10 du Groupe Réseau Handicap (GRH).

Circulaire 94 U

Circulaire relative aux actions, manifestations et grève du 13 avril contre la réforme des retraites, et aux négociations UIMM du 11 avril sur les minima des ingénieurs et cadres de la Métallurgie, sur la revalorisation de la grille nationale du SMH 2024 et sur la mise à jour du calendrier 2023.

Circulaire 93 U

Circulaire relative à la résolution de la CA Fédérale du 31 mars 2023, à la situation économique et industrielle, aux salaires, à l'accord national interprofessionnel du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise, aux retraites et à la journée de mobilisation et de grève du 6 avril, aux négociations UIMM, aux élections professionnelles au sein des CSE, au matériel de communication pour la CCNM.

Circulaire 92 U

Circulaire relatives aux actions, manifestations et grève du 28 mars contre la réforme des retraites, avec communiqué de presse de l'intersyndicale.

Circulaire 91 U

Circulaire relative aux actions, manifestations et grève du 23 mars contre la réforme des retraites.

Circulaire 90 U

Circulaire reltaive aux actions, manifestations et grève contre le projet de réforme des retraites après le 7 mars 2023.

Circulaire 89 U

Circulaire relative à la communication fédérale : Flyer site internet ; Plaquette sur la nouvelle convention collective nationale de la Métallurgie sous forme de questions/réponses ; Guide sur l’essentiel de la nouvelle convention collective nationale de la Métallurgie en fiches pratiques.

Circulaire 88 U

Circulaire relative à la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, et à la campagne nationale et internationale qui s'y rapporte, ainsi qu'à la négociation UIMM du 25 janvier relative à la négociation annuelle sur les mesures permettant la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la métallurgie