Circulaire n° 84 T du 4 avril 2019

Pour faire suite aux circulaires vous informant régulièrement de l’évolution des négociations relatives au dispositif conventionnel de la Métallurgie (EDC), nous vous informons que 4 séances de négociation se sont tenues sur

• La formation professionnelle
• La protection sociale
• Les relations individuelles du travail
• Classification

Circulaire n° 83 T du 1er avril 2019 sur le développement des cadres : Fo News FOr You relative à la fusion AGIRC ARRCO

Circulaire n° 82 T du 1er avril 2019 traitant de la résolution de la CA Fédérale du 29 mars 2019, de la situation économique et générale, des retraites, de la situation industrielle, du CNI – 9ème édition de la semaine de l’industrie et du Fonctionnement fédéral

Circulaire n° 81 T du 5 mars 2019 traitant de la journée internationale des Femmes, de l'égalité Femmes/Hommes - Tracts FO Métaux

Circulaire n° 80 T du 4 mars 2019 traitant de l'appel fédéral à la journée de mobilisation du 19 mars et de la situation industrielle

Circulaire n° 79 T

Après quatre séances de négociation, le 8 janvier 2019, nous avons signé l’accord revalorisant de 2,1 % les barèmes des minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie pour 2019 et fait appliquer la clause de revoyure de l’accord de 2018.

Lors de la négociation paritaire du 8 janvier, l’UIMM nous a remis un document de synthèse et d’analyse lié au thème 5 « relation individuelle de travail » en reprenant les principales dispositions conventionnelles de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres, des 76 conventions collectives territoriales et de la convention collective nationale de la sidérurgie. Ce document permet de se rendre compte et de comparer les différentes dispositions applicables au sein de la branche. En effet, la négociation sur les relations individuelles a, notamment, pour objectif, de trouver un équilibre et une harmonie entre les garanties des ingénieurs et cadres et celles des ouvriers et Etam.

Circulaire n° 77 T du 7 janvier 2019 sur les Vœux 2019

Circulaire n° 76 T du 18 décembre 2018 traitant de la situation générale, des salaires et des négociations UIMM

Circulaire n° 75 T du 28 novembre 2018 traitant du Comité Confédéral National extraordinaire des 21 et 22 novembre 2018, de la situation sociale : les gilets jaunes, des Négociations dans la métallurgie et de la réunion des USM et DSC du 13 novembre 2018

Circulaire n° 73 T du 30 octobre 2018 traitant de précision sur le CSE : parution de deux décrets / commentaires FO Métaux

Circulaire n° 72 T du 30 octobre 2018 traitant du développement des cadres : Tract FOr You

Circulaire n° 71 T du 29 octobre 2018 traitant de la résolution de la CA Fédérale du 26 octobre 2018, de la situation économique, de la situation industrielle, de la Politique salariale, de la représentativité , du CSE, de la mobilisation du 9 octobre et du dossier des retraites ainsi que de la situation confédérale

Circulaire n° 70 T du 18 octobre 2018 traitant de la situation confédérale et la démission de Pascal Pavageau

Circualire n° 69 T du 10 octobre 2018 sur la création d’une base de données relative à la mise en place du CSE

Circulaire n° 68 T du 8 octobre 2018 traitant de la représentativité fédérale dans la métallurgie

Circulaire n° 67 T Le 7 septembre, une réunion de négociation s’est tenue au siège de l’UIMM. L’ordre du jour comportait deux points : ouverture du thème 7 « Protection sociale », et conformément à l’article 5 de notre accord sur les rémunérations des minima des ingénieurs et cadres, une discussion sur l’évolution du taux d’inflation.

Circulaire n° 66 T du 1er octobre 2018 traitant de la mise en place des CSE dans la métallurgie et des branches rattachées de la Fédération

Circulaire n° 65 T du 1er octobre 2018 traitant de l'appel fédéral à la mobilisation du 9 octobre 2018

⇨ DEVELOPPEMENT DES CADRES : LETTRE FOR YOU N° 2

• Date de signature : 13 juillet 2018

Circulaire 63 T

Dispositif conventionnel et le thème 3 Organisation du travail / temps de travail